Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

Sind Sie für eine neue Herausforderung bereit oder sind Sie auf der Suche nach einem geeigneten Karrierestart? Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Vakanzen innerhalb der TTTech Group, egal ob für Studierende, Absolventinnen und Absolventen Berufserfahrene oder Führungspersonen. Mithilfe der Filteroptionen finden Sie genau den Job, der zu Ihnen passt. Ist gerade nicht das richtige für Sie dabei? Dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Bewerbung bei TTTech

  • Klicken Sie auf “Jetzt bewerben!” um zu starten
  • Geben Sie Ihre persönlichen Daten in das Bewerbungsformular ein oder importieren Sie diese direkt aus Ihrem Lebenslauf. Alternativ können Sie Informationen aus Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil übernehmen. Klicken Sie dafür einfach auf die jeweilige Schaltfläche.
  • Laden Sie im Bereich „Anlage“ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate). Bitte benutzen Sie dabei gängige Dateiformate wie PDF, Word (doc, docx), JPEG, PNG oder GIF. Bitte stellen Sie sicher, dass eine maximale Dateigröße von mehr als 15 MB pro Dokument nicht überschritten wird. Auch bitten wir Sie, laden Sie keine Dokumente hoch, die passwortgeschützt sind.
  • Ihre Daten sind uns wichtig. Daher bitten wie Sie, unsere Datenschutzrichtlinien zu akzeptieren bevor wir Ihre Bewerbung entgegennehmen dürfen. Bevor Sie auf „senden“ klicken, stellen Sie noch einmal sicher, dass Sie alle relevanten Dateien hochgeladen haben.
  • Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie von uns eine automatische Empfangsbestätigung per E-Mail.

Wie geht es weiter?

  • Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und vergleichen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der jeweiligen Position. Sie können sich darauf verlassen, dass Sie eine persönliche Rückmeldung von uns erhalten Wir bedanken uns für Ihre Geduld.
  • Sollten wir zu dem Schluss kommen, dass eine andere Position eventuell besser zu Ihnen passen könnte, werden wir Ihnen anbieten, Ihre Bewerbung in den entsprechenden Bewerbungsprozess aufzunehmen.
  • Wenn Ihr Profil mit der Stelle übereinstimmt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, entweder persönlich oder über MS Teams. Bei diesem Termin lernen Sie Ihre zukünftige Führungsperson und Recruiting Experts kennen und geben uns die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen und technischen Fähigkeiten besser einzuschätzen. Außerdem erhalten Sie zusätzliche Informationen über die Position, ihr zukünftiges Team und Einblicke in die TTTech Group. Zusätzlich beantworten wir gerne alle Ihre Fragen.
  • Wenn unsere gegenseitigen Vorstellungen übereinstimmen, laden wir Sie zu weiteren Gesprächen mit unseren Führungspersonen und Recruiting Experts ein. Unser Ziel ist, Ihnen ein umfangreiches Bild zu der Rolle und den damit verbundenen Zielen zu vermitteln und uns die Möglichkeit zu geben, uns noch stärker von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen.
  • Nach Abschluss der Interviews treffen wir eine finale Auswahl und geben Ihnen Feedback zum Entscheidungsprozess.